六、強(qiáng)化分類確保穩(wěn)定。在選舉方式上不搞一刀切，在年齡、文化程度和職數(shù)設(shè)置上不定死框框，在“一肩挑”、“交叉任職”上不定死比例，將全縣農(nóng)村黨組織分為三類，因村施治，對班子團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、黨員群眾信得過的500多個一類村，劃成第一批，及早動手，營造良好氛圍；對班子表現(xiàn)一般，成功換屆沒有十分把握的400多個二類村，深入調(diào)查，掌握總體情況，情況正常的及時進(jìn)行選舉，情況不正常的，做好思想安撫工作，確保選舉一次成功；對班子搞內(nèi)耗，黨員派性強(qiáng)，村內(nèi)矛盾突出的極個別三類村，選派工作組駐村處理問題，化解矛盾，組織黨員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性教育，并在換屆過程中全程錄像，防止個別人滋事生非，保證換屆選舉順利進(jìn)行。

截至目前，全縣1019個行政村黨支部已有936個村黨支部順利完成換屆任務(wù)，23名村級后備干部、1名大學(xué)生村干部、37名外出務(wù)工返村黨員、4名縣鄉(xiāng)行政、事業(yè)單位干部職工和退休干部職工當(dāng)選為村黨支部書記，為村級黨組織注入了活力。（張一帆）