“調(diào)整收入分配向基層一線傾斜、向廣大勞動(dòng)者傾斜、向困難群體傾斜的政策取向，為營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)環(huán)境起到了重要作用?！奔质∪松鐝d廳長(zhǎng)駱德春在剛剛結(jié)束的吉林省“兩會(huì)”上說。

為實(shí)現(xiàn)“讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好”這一目標(biāo)，吉林省對(duì)提高職工收入高度重視。在2010年全省企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增長(zhǎng)22.9％的基礎(chǔ)上，2011年再次平均增長(zhǎng)22％。經(jīng)過兩次調(diào)整，吉林省企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔增長(zhǎng)53.8％，最低檔增長(zhǎng)50.9％。

2011年，吉林省提高了企業(yè)“苦臟累險(xiǎn)”等艱苦崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅達(dá)到38％；新增了企業(yè)高溫津貼，全省受益人數(shù)約29萬，月人均增加118元。

此外，吉林省提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，使全省41萬人受益。提高了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)工資，月人均增加72元。

“近兩年，我們?cè)谔岣叱青l(xiāng)居民收入上下了很大工夫，但總體上我省城鄉(xiāng)居民特別是城鎮(zhèn)居民收入還相對(duì)較低?！奔质∥瘯泴O政才說。

對(duì)此，駱德春表示，吉林省將積極探索建立職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)收入分配與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步，與財(cái)政收入同步，與物價(jià)水平同步。