簡?報
第??591??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2012年4月14日 |
立足實際爭創(chuàng)先進 著眼特色打造品牌
--全省非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組
召開2012年典型經(jīng)驗交流暨指導(dǎo)工作座談會
日前，全省非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型經(jīng)驗交流暨指導(dǎo)工作座談會在福州召開。會議認真學(xué)習貫徹中央和省委相關(guān)重要精神，總結(jié)2011年全省非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，交流典型經(jīng)驗，研究部署2012年指導(dǎo)工作任務(wù)。全省非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組成員和辦公室負責同志，各設(shè)區(qū)市非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組組長、副組長、辦公室主任以及各聯(lián)系點縣（市、區(qū)）非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組組長參加會議。
會議回顧總結(jié)2011年全省非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，認為，各級指導(dǎo)小組和各非公有制經(jīng)濟組織黨組織能夠緊扣迎接建黨90周年、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動“一個主題”，通過加強企業(yè)黨組織建設(shè)、推進黨建帶群團組織建設(shè)有效擴大“兩個覆蓋”，狠抓企業(yè)黨組織負責人、黨建指導(dǎo)員和企業(yè)出資人“三個關(guān)鍵”，建立教育培訓(xùn)機制、黨建研究機制、黨企共建機制、典型宣傳機制“四項機制”，為促進“兩個健康”提供了政治動力和組織保證。
會議要求，2012年全省非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，堅持從實際出發(fā)，著力打造特色品牌，力爭在擴大“兩個覆蓋”上有新進展、在促進“兩個健康”上有新成效、在建立非公黨建長效機制上有新突破，努力達到“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠”的目標，為建設(shè)更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建做貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。一要圍繞中心服務(wù)大局，進一步提高指導(dǎo)水平。把做好指導(dǎo)工作擺在十分突出的位置，圍繞“穩(wěn)中求進”的經(jīng)濟工作總基調(diào)，把服務(wù)小型微型企業(yè)“保生存謀發(fā)展”、開展民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)項目對接工作和促進非公有制企業(yè)轉(zhuǎn)方式促發(fā)展倍增行動融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中；深入開展“迎接十八大、學(xué)習十八大”主題教育活動，大力弘揚福建精神，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織在建設(shè)服務(wù)型黨組織、創(chuàng)建先進企業(yè)文化、服務(wù)社會管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上取得新成效。二要著力發(fā)揮優(yōu)勢，打造非公黨建工作特色品牌。加大力度推動閩籍異地商會、行業(yè)商會組建黨組織，努力實現(xiàn)31家省級福建商會和25家省聯(lián)直屬組織100%組建黨組織，力爭96家市級福建商會黨組織全覆蓋；總結(jié)、推廣天福集團等臺資企業(yè)開展黨建工作的典型案例，以臺商投資區(qū)、臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園為重點，進一步提升臺資企業(yè)黨建工作水平；充分借鑒和推廣莆田、周寧等流動黨員管理工作成效顯著的案例，發(fā)揮“依托商會建支部”的優(yōu)勢和特色，推進非公有制企業(yè)流動黨員雙向管理工作。三要采取切實措施，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出的“三個100%”的目標要求，下大力氣做好黨建工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)查統(tǒng)計，進一步摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題；繼續(xù)重點推動各級人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)常執(zhí)委、個體私營企業(yè)協(xié)會理事所在的企業(yè)組建黨組織，力爭在年底前實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟代表人士所在企業(yè)黨的工作覆蓋率100%；在抓好“三個關(guān)鍵”上取得新突破，引導(dǎo)企業(yè)選優(yōu)育強黨組織負責人，逐步提高黨組織書記的地位和待遇，推動各級黨委進一步加大統(tǒng)籌選派黨建指導(dǎo)員的力度，擴大覆蓋面，強化企業(yè)出資人的引導(dǎo)教育，確保企業(yè)開展黨建工作有錢辦事、有址議事、有人干事。四要注重分類指導(dǎo)，做好先進典型的宣傳表彰工作。分行業(yè)、分地域提出分類指導(dǎo)意見，堅持抓大帶中扶小，推動先進的上水平、一般的上臺階、后進的換新貌，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動既體現(xiàn)共性要求，又富有個性特點，讓每一個企業(yè)都通過創(chuàng)先爭優(yōu)見到實實在在的效果；為“七一”前夕創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰做好充分準備，深入基層、企業(yè)一線去發(fā)現(xiàn)典型、挖掘典型，充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體宣傳典型、樹立典型，組織廣大非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員向先進典型學(xué)習，爭取在表彰活動中涌現(xiàn)一批可信、可比、可學(xué)、可鑒的非公黨建典型。五要完善研究機制，探索建立非公黨建工作長效機制。堅持重心下移，加大調(diào)查研究力度，不斷完善深度調(diào)研、聯(lián)合調(diào)研相結(jié)合的新模式，全面完成6個專題的非公黨建課題調(diào)研報告；認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)，注重抓好活動實踐成果的轉(zhuǎn)化運用，把行之有效的好做法提煉上升為制度規(guī)范，探索建立非公黨建工作長效機制。
