看了6月28日《網(wǎng)絡問政在“群眾路線”中大有可為》一文，筆者認為，網(wǎng)絡問政雖然在“群眾路線”中大有可為，但是，如果有的領導只是像葉公好龍一樣重視網(wǎng)絡問政，網(wǎng)絡問政在“群眾路線”中的作用就會大打折扣。

領導重視網(wǎng)絡問政，首先體現(xiàn)在親自參與上。如今，撰寫微博、瀏覽微博、轉(zhuǎn)發(fā)微博、評議微博，已成為廣大網(wǎng)民生活中的一件常事。作為領導，理應積極投入到這一洪流中，主動用實名注冊微博，讓網(wǎng)民隨時把委屈、疾苦、想法對自己說出來。特別是在看到網(wǎng)民的帖子后，不能看了就完事，還要有針對性地親自給予回復，這既是對網(wǎng)民的尊重，更是用實際行動鼓勵網(wǎng)民積極問政、主動問政、經(jīng)常問政。

其次，體現(xiàn)在及時核實上。網(wǎng)絡問政的一個主要內(nèi)容，就是反映問題。這些問題中，有的可能有片面之嫌，有的也許有臆造之疑，不管是哪一種情況，領導都要及時責成有關(guān)部門調(diào)查核實，而對一些有普遍性、代表性、嚴重性的問題，還要親自核實。只有把情況搞準了、摸清了、弄全了，才能做到對癥下藥，有效處置。

再次，體現(xiàn)在經(jīng)常督促上。領導把網(wǎng)民反映的問題批給有關(guān)部門處理后，不能批了就完事，還要搞好跟蹤，否則，領導就成了“問題中轉(zhuǎn)站站長”。最好的辦法是建立一套科學有效的處理機制，做到網(wǎng)民反映的每個問題都有專人負責處理，都有具體的時間要求，都有處理結(jié)果的反饋報告。領導只要經(jīng)常按時間節(jié)點督促，有關(guān)部門就不敢敷衍了事。

最后，還體現(xiàn)在宣傳引導上。領導作出了榜樣，部屬一般會自覺效仿。但網(wǎng)絡問政是新事物，一些部屬由于種種原因，難免會存在這樣或那樣的顧慮。因此，領導要積極宣傳網(wǎng)絡問政。一個單位或者一個地方的領導在網(wǎng)上開了實名微博后，很可能會出現(xiàn)主要領導的微博門庭若市、其他領導的微博門可羅雀的局面。對此，主要領導應該積極引導網(wǎng)民根據(jù)領導的分工反映問題，如果沒有下文或者對處理結(jié)果不滿意，就可隨時向主要領導反映。這樣做，既能培養(yǎng)網(wǎng)民按級反映問題的意識，又能調(diào)動其他領導重視網(wǎng)絡問政的積極性。