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青島市食藥監(jiān)局局長(zhǎng)孫利國(guó)述職。本報(bào)記者　呂璐　攝

“平時(shí)我們很難面對(duì)面見到"一把手",這樣的活動(dòng)就給我們提供了機(jī)會(huì)。不過,要是現(xiàn)場(chǎng)氛圍能再活躍點(diǎn),能提問局長(zhǎng),讓他現(xiàn)場(chǎng)回答,就更好了?！?日,青島市政府部門負(fù)責(zé)人述職活動(dòng)結(jié)束后,市民代表王女士還有點(diǎn)意猶未盡。

本報(bào)記者　李珍梅　楊林　呂璐

不回避問題敢于揭丑

“今年給我的一個(gè)最大感受是,述職人都很真實(shí),不只是談成績(jī),更敢于揭丑?！鼻鄭u市委黨校行政學(xué)院教授竇澤秀已是第三年參加報(bào)告會(huì)。在他看來,今年很多部門負(fù)責(zé)人對(duì)老百姓關(guān)注的一些熱點(diǎn)問題都談得比較透徹,沒有遮遮掩掩。

在4日青島市安監(jiān)局的述職中,述職人就點(diǎn)明了部門工作的不足。述職人說,青島安全生產(chǎn)工作仍存在基層基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位,全社會(huì)安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題,深層次問題和矛盾較多,一些行業(yè)領(lǐng)域安全隱患、非法違法行為得不到根治,特別是去年11月22日還發(fā)生一起特大事故,全市安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。

“部門做了什么工作,還有什么不足,都敢說?！备]澤秀說,不少部門甚至敢于跟外省一些先進(jìn)地區(qū)的做法進(jìn)行對(duì)比,說出了差距。

“你說我聽”現(xiàn)場(chǎng)缺互動(dòng)

在述職報(bào)告會(huì)上,市民代表王女士說,平時(shí)很難跟局長(zhǎng)們面對(duì)面,而述職報(bào)告會(huì)恰恰提供了機(jī)會(huì),她覺得很難得?！耙乾F(xiàn)場(chǎng)能給局長(zhǎng)提問題,就更好了?！蓖跖空f出了不少代表的想法。

竇澤秀也指出,目前的“你說我聽再評(píng)議”模式是單方面的,“如果現(xiàn)場(chǎng)有互動(dòng),有問有答,當(dāng)然會(huì)更好,也更民主?！?/p>

“今年改成現(xiàn)場(chǎng)直播很好,但這還是技術(shù)上的進(jìn)步,觀眾發(fā)聲的渠道還是不夠。”民革青島市委秘書長(zhǎng)王夕源說,哪怕抽幾個(gè)政府部門“一把手”接受市民的提問也好。他認(rèn)為,選擇現(xiàn)場(chǎng)聽眾時(shí),應(yīng)該發(fā)揮人大代表的作用,如果臺(tái)下坐的是人大代表,不僅可以評(píng)判政府工作的好壞,還能在參政議政時(shí)把反饋帶給政府。

組織者回應(yīng):　現(xiàn)場(chǎng)問答影響評(píng)議有失公平

對(duì)于這一提議,青島市政府辦公廳督查室督查三處處長(zhǎng)左文斌表示,市里并不是沒有考慮過,但是受時(shí)間的限制很難展開?！艾F(xiàn)在是每個(gè)部門10分鐘,如果增加現(xiàn)場(chǎng)提問環(huán)節(jié),時(shí)間肯定更長(zhǎng)。按一個(gè)部門5分鐘算,54個(gè)部門就要多出4個(gè)多小時(shí)?！?/p>

此外,左文斌說,代表評(píng)議要計(jì)入部門年終考核,他們還要考慮公平。有的部門與市民生活關(guān)系不大,市民問的問題自然少；有的則是關(guān)系民生的熱點(diǎn)部門,問題自然比較尖銳。如果因?yàn)橐粋€(gè)問題回答不好而影響了評(píng)議,從考核角度講有失公平。

不過,左文斌介紹,雖然沒有現(xiàn)場(chǎng)提問,但行風(fēng)在線、網(wǎng)絡(luò)問政等都已做到即時(shí)回復(fù)。

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