日前，根據(jù)福建省委、省政府的部署和省機關效能建設領導小組第19次（擴大）會議的要求，結合機關職能轉變改革，福建省制定下發(fā)《關于深化“馬上就辦”行動方案》（以下簡稱《方案》），按照突出職能轉變、改善市場環(huán)境，突出改進作風、優(yōu)化政府服務，突出問題導向、解決實際問題的要求，大力強化“馬上就辦”理念，著力提升“馬上就辦”實效。

《方案》提出，推進部門職能轉變，整合相關機構，理順職責關系，提高行政效率；進一步簡政放權，簡化企業(yè)投資審批程序，減少投資項目前置條件，進一步放開民間投資準入條件，加快推進工商登記制度改革；精簡行政審批事項，嚴格控制新增行政審批項目，對行政審批（含行政許可和非行政許可審批）、公共服務（含轉變管理方式）等事項實行目錄化管理；推行并聯(lián)審批機制，加強跨部門審批事項的整合與聯(lián)動；推進部門梳理機關內部管理與服務事項，形成清單目錄；完善行政服務方式，深化行政服務中心標準化建設，完善全流程網(wǎng)上辦理的“福建省網(wǎng)上辦事大廳”，逐步將省、市、縣三級行政審批和公共服務事項全部納入；規(guī)范行政審批中介服務行為，明確中介機構服務事項的辦理程序、時限、收費等；設置省公共資源交易中心，建立統(tǒng)一的公共資源交易平臺；推進“三集中”改革試點，推動具有行政審批職能的單位，審批事項向一個內設機構集中、機構成建制向行政服務中心集中、審批事項辦理向網(wǎng)上審批系統(tǒng)集中；提升績效管理水平，實施《福建省政府績效管理規(guī)范》，制定《績效管理獎懲實施細則》；督促各級機關對照“馬上就辦”要求，查找機關效能和工作作風方面存在的突出問題，抓好整改，建章立制，促進機關干部進一步更新觀念、開闊思路，轉變作風、改進服務。

《方案》要求，各級各部門要制定具體的實施方案，做到“目標、對象、內容、方法、步驟”五個明確。要實行嚴格的工作責任制，把措施和要求分解到每個部門和崗位。結合各級人大常委會組織開展《福建省機關效能建設工作條例》執(zhí)行情況專項檢查，對“馬上就辦”行動成效進行專項評估，推動認識到位、領導到位、措施到位。