近日,河南洛陽推行行政問責(zé)中出現(xiàn)了尷尬一幕:兩位作為領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)免職的“環(huán)衛(wèi)隊長”,竟是普普通通的環(huán)衛(wèi)工人。(《工人日報》2011年05月26日)
原來,今年5月5日,洛陽當(dāng)?shù)孛襟w曝光了瀍河回族區(qū)、澗西區(qū)等4個區(qū)部分路段垃圾積存問題,洛陽市優(yōu)化辦責(zé)成各相關(guān)區(qū)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)?!堵尻柸請蟆饭冀o當(dāng)事人免職處理。這下子紙包不住火了,原來被免職的兩位根本不是責(zé)任人,而是兩位普通工人,被人虛委職務(wù),演了一出貍貓換太子的鬧劇。
這件事中我們能看到什么,洛陽市優(yōu)化辦的處罰之所以鬧出笑話,在于他們的衙門作風(fēng)嚴(yán)重,這么一起不負(fù)責(zé)任的問責(zé),作為問責(zé)者也不負(fù)責(zé)任,對基層報上來的材料沒有盡到審核責(zé)任,沒有調(diào)查研究才發(fā)生這樣被蒙眼的悲劇。
其次是基層組織的渙散到了不可容忍的地步,組織紀(jì)律性蕩然無存,一個區(qū)環(huán)衛(wèi)組織竟敢明目張膽欺騙上級,在干部職位上都敢來虛的,可見管理漏洞有多大,這不是一個孤立的現(xiàn)象?;鶎咏M織的渙散無力是一個普遍的現(xiàn)象,這種有政策下有對策,欺上瞞下的行為嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。
即使如此,洛陽的問責(zé)更像是在表演,對弄虛作假的責(zé)任人發(fā)出的懲罰僅僅是“效能警告”?這是什么處分?顯然是一個兒戲,如此違反黨的紀(jì)律的問題,被大而化小,小而化了,如此問責(zé)能起到什么作用?
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