日前，湖南冷水江市財(cái)政統(tǒng)發(fā)單位的工資情況遭網(wǎng)友圍觀，有關(guān)公務(wù)員工資高低的話(huà)題也引起熱議。目前，冷水江市相關(guān)部門(mén)悄然修改了財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資查詢(xún)系統(tǒng)的密碼，但對(duì)網(wǎng)友關(guān)注的話(huà)題仍未予回應(yīng)。（2月12日《瀟湘晨報(bào)》）

公眾對(duì)曝光的這份工資單的質(zhì)疑主要有幾點(diǎn)，如質(zhì)疑工資單中公積金扣繳水平明顯偏高；質(zhì)疑當(dāng)?shù)刎?cái)政系統(tǒng)發(fā)工資單位較多，反映地方政府機(jī)構(gòu)龐雜；還有的認(rèn)為公務(wù)員肯定有許多不上臺(tái)面的“額外福利”和“灰色收入”。

有媒體評(píng)論認(rèn)為，公務(wù)員工資收入之所以備受質(zhì)疑，主要原因是由于不夠公開(kāi)。然而，從公眾反應(yīng)來(lái)看，當(dāng)前即使把各級(jí)公務(wù)員的工資收入等信息徹底公開(kāi)，恐怕也難杜悠悠之口。這是因?yàn)椋瑥谋举|(zhì)上講，當(dāng)前公眾真正質(zhì)疑的并非只是公務(wù)員的“工資”，而是公務(wù)員的“工作”。

對(duì)公務(wù)員的“工作”狀況不夠了解、不夠滿(mǎn)意，才是人們對(duì)公務(wù)員工資收入格外在意、多方猜疑的根源。比如，從一些網(wǎng)民的留言來(lái)看，他們認(rèn)為公務(wù)員的工作就是“一張報(bào)紙，一杯清茶”，悠閑度日。結(jié)合近年來(lái)媒體時(shí)有曝光的某些公務(wù)員上班時(shí)間玩電腦、打游戲、離崗打牌賭博等不正?，F(xiàn)象，更強(qiáng)化了一些人認(rèn)為公務(wù)員工作就是無(wú)所事事的印象。

而現(xiàn)實(shí)生活中，不少權(quán)力部門(mén)高高在上，機(jī)構(gòu)臃腫人浮于事，門(mén)難進(jìn)臉難看事難辦，服務(wù)態(tài)度和效能極其惡劣。有些公務(wù)員平時(shí)敷衍塞責(zé)、驕奢淫逸、胡作非為，卻遲遲得不到查處。許多政府部門(mén)工作虛功多、實(shí)效少，往往是“唯上是從”，乃至大搞形象工程、政績(jī)工程，勞民傷財(cái)，與民爭(zhēng)利。所有這些，都是公眾不滿(mǎn)的原由。在對(duì)公務(wù)員的工作態(tài)度和效能感到不滿(mǎn)意的情況下，公務(wù)員的工資收入哪怕再低，人們也會(huì)覺(jué)得高了；哪怕再透明，人們也會(huì)認(rèn)為還有見(jiàn)不得光的利益。

誠(chéng)然，有些公務(wù)員難免要為此叫屈。畢竟，今日中國(guó)社會(huì)總體穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，百姓多能安居樂(lè)業(yè)，要說(shuō)公務(wù)員們什么事都不干，肯定也不符合實(shí)際。公務(wù)員隊(duì)伍中害群之馬畢竟是少數(shù)，不能抹殺大多數(shù)普通公務(wù)員的辛勤付出。如有的公務(wù)員已經(jīng)在向媒體和網(wǎng)民“訴苦”，反映他們工作其實(shí)很累，收入確實(shí)很低。但是，對(duì)于一些見(jiàn)多了某些公務(wù)員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部官僚習(xí)氣嚴(yán)重現(xiàn)象的公眾來(lái)說(shuō)，這些來(lái)自公務(wù)員的“訴苦”很難引起他們的共鳴，獲得他們的信任。

公務(wù)員們與其“叫屈”，與其憤憤不平地“訴苦”，不如踏踏實(shí)實(shí)地轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，努力提高自己的工作水平，以實(shí)際的工作態(tài)度和工作效能來(lái)取信于民。只要工作做好了，終歸能取得民眾的理解和信任。政府部門(mén)的公信力和執(zhí)行力得到提高，公眾對(duì)政府部門(mén)和公務(wù)員們的工作都感到滿(mǎn)意，官民互信增強(qiáng)，那么，公務(wù)員的工資收入就算再高點(diǎn)，也會(huì)讓大家覺(jué)得物有所值，種種質(zhì)疑自然也就會(huì)煙消云散了。